Şirketin işleyişine hakim olabilmek için ‘’Kim kimdir?’’, ‘’İş akışları nasıldır?’’, ‘’İş akışları nasıldır?’’, İşleyiş ne şekilde olmalıdır?’’ sorularına cevap bulmamız gerekir. Organizasyon şeması 1800’lü yıllarda Erie Demiryolu Şirketi genel müdürünün işleri doğru ve planlı bir şekilde yoluna sokmak amacıyla oluşturduğu bir metottur. Bu düzeni sağlayan iki tür organizasyon şeması vardır. Şirketin aktivitelerine ve aksiyonlarına göre değişebilen şemalar ve sunum ile raporlama işlerini açık bir şekilde görebilmek amaçlı kullanılacak olan şemalar olarak ikiye ayrılan organizasyon şemaları kurumsal şirketlerin işlerinin açık bir şekilde görülmesini amaçlar. Aynı zamanda bu şemalar karar sürecini netleştirir. İşlerin daha hızlı ve doğru bir şekilde yürümesini sağlar. Değişim sürecinin büyük destekçisidir ve bir yol haritası olarak düşünülebilir. Şirketi verimli bir şekilde desteklemek için ’’Biz bu şirketi nasıl yönetir isek hedefe hızlı ve doğru bir yol ile ulaşırız?’’ sorusuna yanıt aranması gerekmektedir. Bu organizasyon şemasında yetki düzeyleri, tanımı ve yetkilerin genişliği görülmemekle beraber görev tanımları yer almaktadır. Görev tanımı diye adlandırdığımız, işi analiz etmeye yarayan, yapılan işleri açık bir şekilde anlatan ve yetkinliği gösteren bir belgedir. Bundandır ki organizasyonun temelini oluşturmak, şirketin verimi ve performansına olan etkisi açısından çok önemlidir. Başarılı bir organizasyon yapısı için temelde görev tanımlarının iyi bir şekilde işlemesi gerekir.

Şirket kurma aşamaları nelerdir?

Şirket kurmanın belli aşamaları vardır. Şirket kurabilmek için ilk önce belli bir sermayeye ihtiyaç vardır. Şirket kurmak için gerekli olan işlemler iki üç gün içerisinde tamamlanır. Sermayenin büyüklüğü şirketin uzun ömürlü olabilmesi için önemlidir. Bir diğer önemli husus ise şirket tipini belirlemektir. Şirket tipinin ‘’Limited’’ veya ‘’Anonim’’ olmasına karar verdikten sonra bu seçimin getirdiği sorumluluk ve avantajlar gözetilir. Bu iki şirket tipi her ne kadar birbirine benzese de bazı değişkenlikler gösterebilmektedir. Minimum sermaye avantajı Limited şirkette gözetilir fakat bununla beraber de şirket ortaklarının sorumlukları sınırsız olabilmektedir. Anonim şirketlerde ise ortakların aldıkları sorumluluklar şirkete katkıda bulundukları sermaye kadardır. Şirket hisse satışında artış meydana gelirse bazı teşvikler mevcut olabilir.

Şirket ne iş yapar?

Şirket, ülkenin yasalarına göre iki veya ikiden fazla gerçek kişilerin birlikte ortak bir amaç gözeterek ortaya çıkarmış oldukları ticari işletmeye verilen addır. Şirket kelimesinin kökeni Arapça olmakla beraber ortaklık anlamına gelmektedir. Ticari işletmeler iki veya daha fazla girişimcilerin birleşmesi sonucu oluşur. Şirketler farklı tür ve kategoriler üzerinden sınıflara ayrılabilirler. Şirketler düzenlendikleri kanunlara göre sınıflandırılabilirler. Adi şirketler, Borçlar Kanunu’na göre düzenlenirken diğer şirketler Türk Ticaret Kanunu’nda düzenlenir. Kooperatif adı altındakiler ise Kooperatif Kanunu’nda düzenlenir. Şirketleri sermaye yapısına göre sınıflandırırsak şahıs şirketleri ve sermaye şirketleri olarak ikiye ayırabiliriz.

Şahıs şirketleri

Şahıs şirketlerinde kişisel itibar kadar güven de esas alınır. Her ortak kendi kişisel mal varlığından sorumlu tutulur. Borç ödeyemedikleri durumlarda haciz gelme durumu söz konusudur. Adi şirket, kolektif şirket ve komandit şirketleri örnek verebiliriz.

Sermaye şirketleri

Sermaye şirketlerinde anapara esastır. Şirketin varlığı için en önemli unsur anaparadır. Kurumsal itibar söz konusu olmakla beraber şahsi mala haciz gelme durumu yoktur. Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirket, limitet şirket ve anonim şirketleri örnek verebiliriz.

Kendi şirketini nasıl kurarsın?

Şahıs şirketi ve Limited şirketler olarak ikiye ayrılan bu şirketlerin farklı ihtiyaç ve gereksinimleri bulunmaktadır.

Şahıs şirketi gereksinimleri ve kurulma şekilleri

Bu tür şirketler düşük maliyetlerde de kurulabilir. Ödenecek tutar kazanç üzerinden belirlenir. E devletten bile kurulabilir. Bu şirketlerin kurulması oldukça basittir. Kişiler kendi mal varlıklarında sorumlu tutulur. Sermayeyi bildirmek zorunlu kılınmamıştır. Dilenen zamanda kapatılması söz konusudur.

Limited şirketlerin gereksinimleri ve kurulma şekilleri

Sermaye maliyeti yüksektir. Kurumlar vergisinin oranı yüzde yirmi üç olarak belirlenmiştir. Şirketin kurulması zaman alır. İki bin yirmi üç yılında Limited bir şirket kurmak istersek en düşük maliyet altı bin sekiz yüz lira olarak belirlenmiştir. Şirketi kapatmak genellikle bir yıl sürer.